Pravda

„Svetska banka je u junu prošle godine poručila da Srbija nije u neposrednoj opasnosti od bankrota u narednih šest meseci do godinu dana. Prošlo je devet meseci, ali dodatno vreme kupili smo rebalansom budžeta. Za reforme sada ponovo imamo šest ili najviše devet meseci”, rekao je Verheijen u razgovoru za „Politiku”. Verheijen je upozorio da, ako se reforme ne sprovedu u tom periodu, niko više neće verovati da će ih uopšte biti. „Vrlo je opasno ako nestane politički kredibilitet. U slučaju da vlada dogovori program s nama, i MMF-om i onda ga ne sprovede za najviše devet meseci, ja više ne mogu da branim zemlju pred direktorima Svetske banke”, rekao je on. Verheijen je rekao i da su za reformu penzionog sistema potrebne dublje analize koje još nisu završene, a da je Svetska banka savetovala vladu da plate u javnom sektoru ne smanjuje svima, nego da ukloni zloupotrebe. „Osnovice tih plata, kojih sada ima osam, trebalo bi izjednačiti tako da oni koji rade isti posao imaju istu platu”, kaže Verheijen. Verheijen je rekao i da subvencija za preduzeća u restrukturiranju nema u budžetu za ovu godinu, ali da ta preduzeća i dalje koštaju državu, jer radnicima ne uplaćuju doprinose i poreze, pa se to izdvaja iz budžeta. On, međutim, kaže i da je za otpremnine u budžetu predviđeno dovoljno para i za slučaj da sva ta preduzeća bankrotiraju, zbog čega je važno da se situacija reši što brže, kako sredstva ne bi bila upotrebljena za nešto drugo. Verheijen smatra i da je neminovno da 70 do 80 odsto ovih preduzeća bankrotira. On je rekao i da ne zna odakle nagađanja da će 100.000 ljudi iz javnog sektora morati da ode, jer je u 153 preduzeća u procesu privatizacije zaposleno 30.000 ljudi i da ne očekuje da će svi oni ostati bez posla. Verheijen je rekao da je Srbija jedina zemlja koja je tokom krize povećala broj zaposlenih u javnom sektoru, ocenivši da je „srce državne uprave preveliko”, misleći na zdravstvo, obrazovanje i socijalnu zaštitu. „Način na koji se plate raspodeljuju u tom sektoru u Srbiji nije ni transparentan ni efikasan. LJudi za isti posao dobijaju različite plate, a rezultati Srbije u obrazovanju, zdravstvu i efikasnosti javnih investicija daleko su iza zemalja koje na to troše znatno manje”, zaključio je Toni Verheijen za „Politiku”. Izvor: Fakti