Ne preterujte u hvaljenju sebe, budite timski igrač, na uzvraćajte istom merom, a pomoć šefa potražite tek kada ponašanje ljubomornog kolege pređe svaku granicu.
Čak 77 odsto ljudi doživelo je neku vrstu ljubomornog ispada na radnom mestu, pokazalo je istraživanje Univerziteta Notr Dam. Iako su žene prilično ljubomorne na atraktivne koleginice, muškarci se ne zamaraju muškim kolegama. Međutim, oba pola, kako pokazuje istraživanje, podjednako zavide uspešnijim kolegama na poslu. LJubomora je strah da ćemo izgubiti nekoga ili nešto, u ovom slučaju reč je o ugroženosti na radnom mestu, a uzrokuje ga pre svega nesigurnost – govori psiholog Mirjana Krizmanić. Takvog kolegu lako je prepoznati, jer vreba trenutak kada ćete napraviti i najmanju grešku da bi mogao da vas unizi. Zato se potrudite da izgradite odnos s drugim kolegama i budite timski igrač, na koga uvek mogu da se oslone.
Interesantno:(VIDEO) Napušteni sovjetski zatvor pretvoren u plažuPročitajte neke od najluđih teorija o vanzemaljcima
LJubomorni kolega možda će vas ogovarati iza leđa, ali će ga nadvladati vaša kolegijalnost prema drugima, tvrde stručnjaci. Takođe, ignorišite takve kolege jer, kaže Marija Krizmanić, zavidni ljudi pametuju i kad osete da su drugi slabiji od njih, pa to žele da preokrenu u svoju korist. Ne vraćajte istom merom, čak i ako vam je to teško. Umesto toga, sagledajte njenu-njegovu stranu priče, tj. „stavite se u njegove/njene cipele“, pa pokušajte da mu/joj pomognete. Ukoliko takvo ponašanje pređe granicu dobrog ukusa, porazgovarajte s nadređenima ili potražite savet od njih, čime ćete pokazati koliki ste profesionalac.
Analizirajte Preterano hvalisanje može dodatno da podstakne tuđu zavist. „Kad neko drugi dobro obavi posao, pohvalite ga, jer ste svi jednako zaslužni za uspeh kompanije“, zaključuje Mirjana Krizmanić.
I „Pravda“ je na Fejsbuku. Lajkujte
našu stranicu i budite uvek u toku! Izvor: 24sata.hr
