Pravda

Iako je prema Zakonu o budžetskom sistemu zabrana zapošljavanja u javnom sektoru trebalo da bude na snazi do kraja ove godine, u Nemanjinoj 11 ipak će produžiti zabranu za tri meseca. Razlog je, kako se saznaje, to što se kasni s otkazima i racionalizacijom zaposlenih koji primaju platu iz budžeta, te je potrebno dodatno vreme da se ceo javni sektor prilagodi manjem broju radnika. - Prvobitno se razmatralo da zabranu zapošljavanja obustavimo 1. februara naredne godine, ali s obzirom na to da se kasni s otpuštanjima, rok smo produžili do 1. aprila. Posle toga niko neće morati da traži saglasnost Vlade za zapošljavanje novih ljudi - objašnjava dobro obavešten izvor iz Vlade Srbije. Zabrana zapošljavanja stupila je na snagu u decembru 2013. i trebalo je da traje do kraja ove godine. U tom periodu moguće je zaposliti jednog radnika pod uslovom da pet zaposlenih prethodno dobije otkaz. Uredbom je predviđeno i da je u slučaju povećanog obima posla uz saglasnost Vlade moguće zaposliti najviše 10 odsto ukupnog broja radnika. - Takve odluke najviše smetaju lokalnim samoupravama. Oni se, recimo, žale da ne mogu da zaposle vaspitačicu ili bacača protivgradnih raketa. Kada Vlada usvoji akt o maksimalnom broju radnika, a što se očekuje narednih dana, mnogi od njih će biti u povoljnijem položaju jer će imati maksimalan broj do kojeg mogu da zapošljavaju - kaže sagovornik. Zabrana zapošljavanja ne primenjuje se na sudije, javne tužioce i zamenike javnih tužilaca, na izabrana, postavljena i imenovana lica, poput ministara, savetnika i poslanika. Izuzeti su i direktori javnih preduzeća, ustanova i agencija.