Pravda

Samohrani roditelji nailaze na probleme prilikom zapošljavanja, ali i na radnom mestu. Ipak, u slučaju ove samohrane majke, upravo taj problem doveo je do rešenja. Otvaranjem svoje firme bila je u mogućnosti da zaposli i druge samohrane majke. "Ja sam na prethodnom poslu bila mobingovana, kao samohrana majka smenjena sam sa rukovodećeg mesta, da bih na kraju napustila tog poslodavca. A kada sam podnela papire za socijalnu pomoć, nisam je dobila, pa dečji dodatak nisam dobila i to sa šturim objašnjenjem da sam dajući otkaz ugrozila svoje dete", kaže Vesna Krčmar. Miljana Stojšić-Stojanovska, Unija poslodavaca Vojvodine kaže da kod nas specifično to što još vlada mišljenje da poslodavac mora da preuzme i socijalnu funkciju. "Naši preduzetnici trenutno nisu u takvim mogućnostima, trenutno je bitka za opstanak", kaže naša sagovornica. Iako postoje razni programi za samozapošljavanje samohranih roditelja, problem je što se mnogi od njih ne izjašnjavanju o svom statusu i tako gube pravo na povlastice.

Pročitajte još:Razgovori dobri za pamćenje i intelekt!Revolucionarni pogon koji će nas voditi do Meseca za samo par sati

"Mi trenutno imamo konkurs za samozapošljavanje gde samohrani roditelji izbijaju u prvi plan pri zapošljavanju. Ono što nama čini problem u realizaciji je odrediti kriterijume ko je samohrani roditelj", kaže Nada Burmazović, pomoćnica pokrajinskog sekretara za rad i zapošljavanje. Program podrške omogućiće majkama da pokrenu svoj biznis, prilikom zapošljavanja one će dalje prednost davati drugim samohranim majkama, a u prvih deset meseci pomoć će imati i od poslovnih konsultanata. Izvor: RTV