Pravda

Prema toj računici, umesto po 720.000 dinara, koliko bi iznosilo dvadesetak prosečnih plata, sleduje im oko 135.000 dinara. Kako će to izgledati u praksi činovnici će moći da vide posle 12. oktobra, kada na snagu stupa Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru. U Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu, koje vodi Kori Udovički, potvrđuju da žele da spreče da se tehnološkim viškom proglase zaposleni koji ispunjavaju uslov za penziju i zbog toga im se isplate otpremnine. - Za njih zakon propisuje da im poslodavac otkazuje ugovor o radu putem isplate otpremnine za starosnu penziju. Ta otpremnina je mnogo niža od onih za slučaj tehnološkog viška - navode u ovom ministarstvu. U sektoru koji vodi Udovički dodaju da se racionalizacija državne uprave radi treći put. Oba prethodna pokušaja, ističu, urušila su sistem i ostavila nepotrebna radna mesta, neadekvatne kadrove, a nije se vodilo računa o finansijama, pa su mnogi profitirali. Do kraja godine bez posla bi trebalo da ostane oko 9.000 zaposlenih u javnom sektoru. Slavenko Grgurević, direktor Unije poslodavaca Srbije, kaže da i Vlada Srbije mora da se ponaša kao svaki poslodavac, a to znači da poteze vuče u skladu sa finansijskim stanjem. On podseća da oni koji imaju uslove za odlazak u penziju neće ostati na ulici, već će dobijati penzioni ček. - Svi gledamo danas prvo u buđelar, pa kada vidimo šta je u njemu, onda odlučujemo da li nešto možemo da platimo - podseća Grgurević.