Koliko od vas je primilo email sa posla direktno ili email koji se odnosi na rad čak i kada ne radite? Na primer, primili ste email na vaš slobodan dan, tokom vikenda ili uveče za vreme večere. Neki samo ignorišu ovakve poruke dok su drugi obavezni da na njih što pre odgovore.
Ipak, u jednoj zemlji ne smatraju da je to korektno i legalno, pa novi zakon koji je upravo donetu u Francuskoj govori da je ilegalno slati imejl zaposlenima nakon završetka radnog vrema. Ovakav predlog je bio aktuelan još 2014. godine ali je tek nedavno usvojen kao amandman zakona nazvan "TThe right to disconnect". Ipak, štos je da su ovim zakonom pokriveni samo zaposleni koji rade u kompaniji koja ima više od 50 zaposlenih, što znači da ukoliko radite u manjoj firmi, od vašeg poslodavca zavisi da li će vam slati email nakon radnog vremena.
Govoreći za BBC, Benoa Hamon, poslanik skupštine Francuske, rekao je da su studije pokazale da postoji mnogo više stresa na poslu danas, kao i da je taj stres konstantan. "Zaposleni fizički napusti kancelariju, ali ipak nije završio posao" kaže Benoa. IZVOR: Benchmark
