Priča Snežane Pešović prkosi zdravom razumu. Ona je majka devetomesečne bebe. Od 2007. godine radila je neprijavljena. Kada je ostala u drugom stanju, zdravstvena knjižica bila joj je neophodna. Poslodavac je pristao da je prijavi, ali uslov je bio da ona njemu daje novac za doprinose.
Iako mu je dala 104.000 dinara, on joj doprinose nije uplatio. Ima bebu od devet meseci i gotovo da nema od čega da živi.
“Prijavljena sam na platu od 35.000. Doprinosi iznose 21.342 dinara i sve snosim ja. To je bio jedan od uslova da me gazda prijavi” kaže Snežana Pešović.
Uz ugovor o radu, navodi, morala je da potpiše i blanko ugovor o otkazu.
“Blanko papir, bez imena firme, bez pečata i bez potpisa. Na prednjoj strani je napisano da potpišem četiri primerka i na dnu stoji moj potpis”, objašnjava majka devetomesečne devojčice.
Kaže da je bila u petom mesecu trudnoće i da nije imala izbora.
“Nisam imala pravo ni na slobodan dan ni na plaćeni godišnji odmor. Za svaku smenu, kada bih izostala, morala sam da platim koleginici da me zameni”, priča Snežana.
Tvrdi da je novac davala i poslodavcu. NJena zvanična plata bila je 35.000 dinara. Od toga je za doprinose poslodavcu davala 21.000. Tako je bilo do trenutka kada je zbog trudnoće mogla da radi svega pola meseca. Od tada, njena plata je iznosila oko 26.000 dinara, a gazdi je od tog novca davala 9.000, kao razliku do plate na koju je bila prijavljena.
Kada se podvuče crta na kraju meseca, ona je od poslodavca dobijala 26.000 dinara, a njemu isplaćivala 30.000.
Nesavesne poslodavce treba prijaviti
Iz Centra za mame navode da je ponašanje poslodavca nedopustivo i kažnjivo.
"Takvo postupanje je kažnjivo, ali samo ako se prijavi. Ne postoji niko ko zna poslovnu situaciju nekoga, od te osobe same", ističe direktorka Centra za mame Jovana Ružičić.
Snežana je poslodavca prijavljivala više puta. I dok je radila neprijavljena i dok je bila na porodiljskom. Tvrdi da od inspekcije nije dobila nikakav odgovor. Na poslednju prijavu, dobila je informaciju da je pokrenut prekršajni postupak.
Novinarka RTS-a slala je Inspekciji rada i resornom ministarstvu pet puta zahteve za sagovornika ili odgovore. Posle 20 dana čekanja, odgovor nije stigao.
Neophodno pokretanje krivičnog postupka
Zaštitnik građana navodi da za ovakav slučaj još nije čuo.
"Takav slučaj zaista nismo videli. Imali smo veliki broj prijavljenih zloupotreba gde smo mogli da reagujemo, ali ovakav slučaj ne", naglašava zaštitnik građana Zoran Pašalić.
Dodaje da je problem trudnica i porodilja gorući i da prekršajna prijava inspekcije najčešće nije dovoljna.
"Inspekcija rada svakako treba da interveniše, ali se postavlja pitanje da li je prekršajni postupak jedini koji treba da se vodi ili je potrebno osvrnuti se i na druge postupke koji imaju mnogo veće dejstvo, kao što je krivični postupak", ističe Pašalić.
Prema važećim zakonima, Snežani Pešović ostaje jedino da sama podnese krivičnu prijavu protiv poslodavca, a to košta oko 3.000 dinara uz taksu od 6.000. NJena mesečna primanja su 10.000 dinara.
Između tužbe i hrane za bebu, bira ovo drugo.
Pročitajte OVDE najavu Ivice Dačića da će Srbija uskladiti politiku sa EU.
Izvor: RTS
