Najave novih gašenja kompanija stranih investitora u Srbiji nisu posledica pobede Studentske liste, već krize u (pre svega) automobilskoj industriji širom Evrope, ocenio je predsendik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović. Takođe navodi da se model dovođenja stranih investitora, kakav smo primenjivali skoro dve decenije, pokazao kao loš, jer se brinulo više o kvanititetu, nego o kvalitetu radnih mesta.
Od početka 2023. godine do danas više od 10 stranih kompanija koje su koristile državne podsticaje zatvorile su svoje kapije ili najavile gašenje, a još najmanje toliko njih smanjilo je obim proizvodnje.
Drekslmajer u Zrenjaninu najavljuje odlazak iz Srbije do kraja sledeće godine.
Zoran Mihajlović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, kaže da povezivanje odlazaka kompanija (konkretno Drekslmajer) sa promenom vlasti u Srbiji (kako tvrdi bivši predsednik Aleksandar Vučić) ni najmanje nije opravdano.
"Drekslmajer je i prošle i pretprošle godine najavio odlazak. Prošle godine je otpustio 1.000, a pretprošle isto 1.000 radnika. Kada je tek došao ovde i dobio podsticajna sredstva od države, imao je oko 3.000 radnika. Taj odlazak je povezan sa ekonomskom situacijom u automobilskoj industriji u Evropi - skoro 100.000 radnika u Nemačkoj će do kraja ove godine izgubiti posao", podseća on.
Mihajlović ocenjuje da smo 2007. i 2008. godine, kada je Srbija odlučila da dovodi strane investitore kako bi smanjila veliku nezaposlenost, išla za kvantitetom, a ne kvalitetom radnih mesta.
"Tako smo dobili brojne firme koje proizvode komponente za auto-industriju. Gasio se požar, bez mnogo razmišljanja o budućnosti privrede Srbije. Mi u ovom trenutku nemamo nijedan domaći brend, nijedan domaći proizvod. Sve smo ugasili, kao da ništa naše nije bilo dobro", naveo je on.
Poslednjih 10 godina nije bilo podsticaja za domaće privrednike, a Mihajlović kaže da su sindikati stalno postavljali to pitanje.
"Gde je dugoročna strategija o onome što Srbiji treba u narednom periodu? Da se napravi nekoliko velikih firmi, a da se oko njih prave srednja, mala preduzeća koja će biti komponentaši i da se tako razvija domaća industrija", naveo je.
Čak i ako se ovde dovode strane investitori, treba imati na umu da oni moraju tražiti kvalitetnu radnu snagu, kojoj će dati veće plate, a čiji će proizvod tražiti kvalifikovane ljude, ocenio je.
"Ovaj model se ispostavio da nije bio dobar i treba tražiti drugo rešenje, okrenuti se drugim privrednim granama", kazao je.
U međuvremenu je srpskom radniku povećanja minimalna zarada. Istovremeno, nema dugoročnog plana za više plaćene radnike.
Mihajlović kaže da nemamo mnogo vremena, jer ljudi moraju da rade.
"Nova vlada će morati da napravi jedan prelazni period, da ne bi došlo do velikog talasa otpuštanja, i da dugoročno da naprave strategiju u kom pravcu zemlja treba da se razvija", kazao je.
Očekuje da deo tih pregovora budu sindikati i veruje da će se planovi nove vlade poklapati sa interesima koje sindikati zastupaju.
"Mora doći do čišćenja kadrova u javnom sektoru"
Upitan kako sindikati mogu da pomognu u procesu koji se očekuje, a to je čišćenje partijskih i fiktivnih kadrova u javnim preduzećima, Mihajlović kaže to mora da se reši, ali bez revanšizma.
"Odlazeća vlada je pravila antipropagandu. Ona je probala da niskim zaradama u javnom sektoru da nekako očisti taj javni sektor. I onda se napravila negativna selekcija. Oni koji su valjali, koji su bili dobri radnici, otišli su, a ostali su oni koji nisu mogli da nađu nikakav drugi posao. Tako da sada imamo veoma lošu selekciju u javnim preduzećima. Tu imate mnogo kupljenih diploma, stvari koje su nedopustive. I tu nema revanšizma, to jednostavno mora na neki način da se očisti. Sindikat će taj proces, naravno, pratiti", zaključio je on.
Izvor: N1
