Правда

Највише се током ове године исплатило радити у „Коридорима Србије”. Основани 2009, сваке године су повећавали број запослених: са 21 на 38, па 62, па 97 и 2014. завршавају са 121 радником. Зарађују три пута више од републичког просека. Директор Дмитар Ђуровић има нето плату од 165.995. „Коридори” ће бити припојени „Путевима Србије” па ће и привилегије бити мање. Зашто постоји ЈП „Стара планина” из Књажевца? Управљање хотелом преузела је 2012. страна фирма. - Бавимо се развојем Старе планине као нове туристичке и планинске дестинације довођењем нових инвеститора који треба да граде нове смештајне капацитете. Градимо и одржавамо водоводну, канализациону, електро и путну инфраструктуру - наводи директор Попадић. Попадић тврди да запослени просечно зарађују 103.400 динара. Он лично прима 150.452 динара. Али у информатору о раду фирме стоји да су просечне исплаћене зараде у септембру 159.354 динара, док су зараде директора и заменика директора 242.343 динара. То је скоро седам просечних плата у Књажевцу.

Прочитајте још:Моралес: Економска агресија Сједињених Америчких ДржаваРуски буџет на добитку због пада рубље и цене нафте

Запослени у ЈП панчевачкој „Транснафти”, фирми за превоз сирове нафте, насталој после реогранизације НИС, имају дупло већу месечну зараду од републичког просека. Запослени у ЈП „Шар-планина“, њих двоје, живе од минималца. Бољим статусом се не могу похвалити ни у ЈП „Парк природе Мокра гора“, који имају скоро три пута мање зараде од својих колега који брину о Старој планини. Извор: Блиц