Правда

Њихови разговори су постали основа за скоро све што је Хил касније написао, укључујући и књигу "Think and Grow Rich" која је постала једна од најпродаванијих књига свих времена. У једном од разговора Карнеги је рекао да "најуспешнији лидери на свету у свим сферама живота илуструју низ заједничких особина". Он их је набројао и пажљиво објаснио Хилу. Ово су особине које поседују сви успешни лидери:1. Они имају зацртан циљ и дефинисан план да га остваре Велики лидери увек настоје да премаше своје циљеве. 2. Они увек имају мотив који их гура напред -Никад се није постигло велико достигнуће без подстрека мотива – тврди Карнеги. 3. Они су увек окружени талентованим људима који деле њихову визију -Успех је резултат координације умова који раде на истом циљу – каже Карнеги. 4. Велики лидери су самодисципиновани -Не можете да контолишете друге ако не можете да контролишете самог себе. Не постоји изузетак код овог правила – наглашава Карнеги. 5. Они су упорни Велики лидери не одустају од планова кад наиђу на прву препреку. 6. Они су креативни -Способни лидери су константно у потрази за новим идејама и бољим начинима обављања неког посла – записао је Хил. 7. Они морају да буду одлучни Опасно је бити импулсиван, али боље је да донесеш некакву него никакву одлуку. 8. Они размотре све чињенице пре него што донесу одлуку -Ништа не прихватају "здраво за готово". На основу чињеница доносе одлуку и одмах имају испланиран следећи корак – прича Карнеги. 9. Они знају да буду задовољни -Велики лидери знају да ефикасно пренесу позитивну енергију на свој тим и искористе је за постизање циља – каже Карнеги. 10. Они су фер Имати "мезимце" и са презиром третирати друге неће донети добре резултате. 11.Они су отвореног ума -Људи са затвореним умом не уливају поверење својих сарадника, а без поверења је немогуће бити лидер – објашњава Карнеги. 12. Они боље слушају него што причају Велики лидери не користе разговор за изговор како би нахранили свој его, већ настоје да што више науче од свог саговорника. 13. Они знају да прихвате критику -Човек који плане као бакља сваки пут кад се критикује његов рад никад неће постати лидер – тврди Карнеги. 14. Они су лојални Оданост свом тиму и клијентима је предуслов доброг лидерства. 15. Они разумеју мотиве других Велики лидери умеју да сагледају ситуацију из угла подређених. 16. Они уче на грешкама Подједнако је важно да се учи, како на туђим, тако и на својим грешкама. 17. Они су оптимисти Неке људи краси цинизам, али лидери који су позитивни постављају боље основе за успех и стичу већи углед. 18. Они признају достигнућа других Велике вође знају да добар учинак треба похвалити, јер, како каже Карнеги, подређени су чешће боље мотивисани вербалном похвалом него новчаним бонусом. 19. Третирају друге онако како би желели да њих третирају Карнеги је објаснио Хилу да је ово златно правило. 20. Они преузимају одговорност за поступке целе екипе - Ништа брже не може да сроза ваше поштовање него пребацивање одговорности на друге – тврди Карнеги. Карнеги је ову тачку навео међу последњима, али је замолио Хила да је због њеног значаја стави као прву.

Прочитајте још:Ево зашто је јапански народ најдуговјечнији на светуНе бисте их препознали: Овако заправо изгледају порноглумице

Извор: Блиц