Нове пензије од 2015. године!
Јасмина Чоркић ради као секретарица и има 49 година. Сваки дан ће устајати и одлазити на посао још 11 година - тачније до 2025. године. На заслужену пензију има права, према садашњем закону, са 60 година. Зато је и узнемирује најава да пензиона реформа подразумева повећање старосне границе за жене. Јер, треба да ради бар три године дуже и у пензију оде 2028. године. - Бринем. Не само зато што мислим да нећу бити способна да радим, већ и зато што сам запослена у фирми која има финансијских проблема и у којој се све гласније говори о отказима. Како да стигнем до пензије ако изгубим посао - забринуто објашњава Јасмина. Због неодрживог система по ком се пензије исплаћују данас, односно чињенице да се за ове намене све више захвата пара из буџета, хитну пензијску реформу од Владе тражи и ММФ. Министар финансија недавно је најавио и могућ правац промена. - Уколико би се старосна граница од 2015. подигла са 60 на 63 године, то би било у периоду од шест година, односно годишње би се та граница подизала за по шест месеци - рекао је министар финансија Лазар Крстић. Како сазнајемо, уз овај модел, у игри је и онај по ком би мушкарци до пуне пензије радили до 66, а жене до 64. године. Поред тога, извесно је и да ће онима који не испуњавају оба услова за пензионисање, пензије бити умањиване. Никола Алтипармаков, члан Фискалног савета, каже да је Србија негативни европски рекордер по учешћу расхода за пензије у БДП од 13 одсто и да су реформе једноставно неопходне. - Приоритет је увођење актуарских пенала од око шест одсто за сваку годину превременог пензионисања. Разлог је чињеница да се 70 одсто мушкараца и 50 одсто жена пензионише пре регуларне доби од 65, односно 60 година - каже Алтипармаков за “Блиц”. Економиста Зоран Попов сматра да би требало увести и награде за оне који хоће да раде дуже него што закон прописује. - Пензионисање треба условити испуњавањем оба услова - старосног и по годинама стажа. Тако се, рецимо, мушкарци не би могли пензионисати пре 65. године и радило би се у просеку пет година дуже - каже Попов. Сваког дана у прошлој години, у просеку, у пензију је одлазило 290 људи, док је без посла остајало 58 радника, што говори, како тврде саговорници “Блица”, да је постојећи систем неодржив. Извор: Блиц
Бонус видео
Молимо Вас да донацијом подржите рад
портала "Правда" као и ТВ продукцију.
портала "Правда" као и ТВ продукцију.
Донације можете уплатити путем следећих линкова:
ПАЖЊА:
Системом за коментарисање управља компанија Disqas. Ставови изнесени у коментарима нису ставови портала Правда.
Системом за коментарисање управља компанија Disqas. Ставови изнесени у коментарима нису ставови портала Правда.
Колумне
Слободан Рељић: Како се добија рат против друштвених мрежа
Истраживања показују да малолетници који проводе више од три сата дневно на друштвеним мре...
СИРИЈА ПОСЛЕ АСАДА: Нова нада или ирачки и либијски сценарио!?
Зашто нови шеф Сирије Мухамед ал-Голани и његов тим игноришу израелску агресију?
Вероватно само лењи себи нису поставили питање: зашто нови шеф Сирије Мухамед ал-Голани и ...
Слободан Антонић: Да нас ситно не самељу
Блокадери, онда и данас, у персоналном смислу нису исти, али у структуралном јесу. Већина ...