Због неодрживог система по ком се пензије исплаћују данас, односно чињенице да се за ове намене све више захвата пара из буџета, хитну пензијску реформу од Владе тражи и ММФ. Министар финансија недавно је најавио и могућ правац промена. - Уколико би се старосна граница од 2015. подигла са 60 на 63 године, то би било у периоду од шест година, односно годишње би се та граница подизала за по шест месеци - рекао је министар финансија Лазар Крстић.
Како сазнајемо, уз овај модел, у игри је и онај по ком би мушкарци до пуне пензије радили до 66, а жене до 64. године. Поред тога, извесно је и да ће онима који не испуњавају оба услова за пензионисање, пензије бити умањиване. Никола Алтипармаков, члан Фискалног савета, каже да је Србија негативни европски рекордер по учешћу расхода за пензије у БДП од 13 одсто и да су реформе једноставно неопходне. - Приоритет је увођење актуарских пенала од око шест одсто за сваку годину превременог пензионисања. Разлог је чињеница да се 70 одсто мушкараца и 50 одсто жена пензионише пре регуларне доби од 65, односно 60 година - каже Алтипармаков. Економиста Зоран Попов сматра да би требало увести и награде за оне који хоће да раде дуже него што закон прописује. - Пензионисање треба условити испуњавањем оба услова - старосног и по годинама стажа. Тако се, рецимо, мушкарци не би могли пензионисати пре 65. године и радило би се у просеку пет година дуже - каже Попов. Сваког дана у прошлој години, у просеку, у пензију је одлазило 290 људи, док је без посла остајало 58 радника, што говори, како тврде саговорници “Блица”, да је постојећи систем неодржив. Извор: Блиц
Молимо Вас да донацијом подржите рад
портала "Правда" као и ТВ продукцију.Донације можете уплатити путем следећих линкова:
ПАЖЊА:
Системом за коментарисање управља компанија Disqas. Ставови изнесени у коментарима нису ставови портала Правда.