Правда

На седници коjа jе заказана за 3. jун, као jедну од тачки дневног реда ВСС jе планирао доношење Правилника о критериjумима, мерилима, поступку и органима за вредновање рада судиjа и председника судова, обjављено jе на саjту тог наjвишег судског органа. У верзиjи Правилника коjа jе обjављена на саjту ВСС сврха вредновања рада судиjа и председника судова jе побољшање ефикасности судског система, очување и унапређење стручности, оспособљености и одговорности судиjа и председника судова, такође и подстицање судиjа и председника судова у остваривању наjбољих резултата рада, одржавање, jачање поверења jавности у рад судиjа и судова и напредовање у кариjери. Након вишегодишње jавне расправе о више радних верзиjа, Правилником jе предвиђено да се рад судиjа и председника судова оцењуjе. Рад судиjа на сталноj функциjи и председника судова редовно се вреднуjе jедном у три године, а судиjа коjи су први пут изабрани jедном годишње, а само изузетно на основу одлуке ВСС њихов рад може бити и ванредно вреднован. Kритериjуми за вредновање рада судиjа су квалитет и квантитет, а мерила за вредновање квалитета рада судиjа су проценат укинутих одлука и време израде одлука. Вредновање квалитета, према Правилнику врши се тако што се за свако мерило утврди поjединачна оцена, а на основу утврђених поjединачних оцена утврђуjе се оцена вредновања рада квалитета судиjа. Поjединачне оцене за мерила квалитета рада су: "изузетно успешно", "успешно" и "не задовољава", а исто jе прописано и када jе у питању квантитет. Mерило за вредновање квантитета рада судиjа jе месечна норма, а за судиjе коjе немаjу довољан броj предмета у раду мерило за вредновање квантитета jе броj укупно решених предмета у односу на укупан броj предмета у раду. Oцене коjе се односе на вредновање рада судиjе су:"изузетно успешно обавља судиjску функциjу“, "успешно обавља судиjску функциjу" и "не задовољава". Рад судиjе коjи jе изабран за председника суда и коjи обавља судиjску функциjу вреднуjе се према критериjумима за вредновање рада судиjа и правилник предвиђа да jе критериjум за вредновање рада председника суда резултат рада судске управе. У том случаjу jе као мерило предвиђен броj неотклоњених неправилности у раду судске управе у односу на укупан броj утврђених неправилности у раду, а што утврђуjе председник непосредно вишег суда. Поjединацна оцена за мерило за вредновање рада председника суда кроз резултат рада судске управе jе: "изузетно успешно", "успешно" и "не задовољава“. Oцене коjе се односе на вредновање рада председника суда су: „изузетно успешно обавља функциjу председника суда“, „успешно обавља функциjу председника суда и „незадовољаваjуће обавља функциjу председника суда“. Kомисиjу за вредновање рада судиjа и председника судова, као стално радно тело образоваће Високи савет судства. Kомисиjа има три члана, коjе Савет именуjе из реда своjих изборних чланова из реда судиjа. Други детаљи из Правилника обjављени су на саjту ВСС. На истоj седници у утроак, предвиђено jе и формирање радне групе за израду Нацрта Правилника о критериjумима, мерилима, поступку и органима за оцењивање рада судиjских помоћника. Извор: Танјуг