БРИСЕЛ- Само једна трећина одредби српског Закона о раду је у складу са Европском друштвеном повељом, стоји у данас објављеном извештају Савета Европе.
Европска Унија (Фото: 10for10.eu)
"Од 22 одредбе, осам су у складу са повељом, три је крше, док за преосталих једанаест нема довољно података за оцену”, наводи се у извештају Комитета за друштвена права СЕ. Као чланица СЕ и потписница Европске друштвене повеље којом се утврђују минимална социјална права, Србија се обавезала да подноси релевантне законе на оцену Комитету и да поступа у складу са препорукама. Међутим, Комитет је у данашњем извештају констатовао да је Србија претпрошле године за готово три месеца пробила рок за слање закона на оцену, а затим се оглушила о захтеве да достави додатне информације.
Прочитајте још:(НЕ)МОГУЋЕ: У српску владу улазе Кандићка, Бисерко, Вејвода, Лихт…!?
На основу расположивих података, Комитет је закључио да је осам одредби у складу са Повељом, али да је параграфи који се односе на право на правичну накнаду, право на организовање и право на колективно преговарање крше. Извор: Танјуг
Молимо Вас да донацијом подржите рад
портала "Правда" као и ТВ продукцију.Донације можете уплатити путем следећих линкова:
ПАЖЊА:
Системом за коментарисање управља компанија Disqas. Ставови изнесени у коментарима нису ставови портала Правда.
Проблеми са логиком, или Како је Русија затворила бензинску пумпу 
