Правда

Иако је према Закону о буџетском систему забрана запошљавања у јавном сектору требало да буде на снази до краја ове године, у Немањиној 11 ипак ће продужити забрану за три месеца. Разлог је, како се сазнаје, то што се касни с отказима и рационализацијом запослених који примају плату из буџета, те је потребно додатно време да се цео јавни сектор прилагоди мањем броју радника. - Првобитно се разматрало да забрану запошљавања обуставимо 1. фебруара наредне године, али с обзиром на то да се касни с отпуштањима, рок смо продужили до 1. априла. После тога нико неће морати да тражи сагласност Владе за запошљавање нових људи - објашњава добро обавештен извор из Владе Србије. Забрана запошљавања ступила је на снагу у децембру 2013. и требало је да траје до краја ове године. У том периоду могуће је запослити једног радника под условом да пет запослених претходно добије отказ. Уредбом је предвиђено и да је у случају повећаног обима посла уз сагласност Владе могуће запослити највише 10 одсто укупног броја радника. - Такве одлуке највише сметају локалним самоуправама. Они се, рецимо, жале да не могу да запосле васпитачицу или бацача противградних ракета. Када Влада усвоји акт о максималном броју радника, а што се очекује наредних дана, многи од њих ће бити у повољнијем положају јер ће имати максималан број до којег могу да запошљавају - каже саговорник. Забрана запошљавања не примењује се на судије, јавне тужиоце и заменике јавних тужилаца, на изабрана, постављена и именована лица, попут министара, саветника и посланика. Изузети су и директори јавних предузећа, установа и агенција.