Правда

Кори Удовички је у изјави Танјугу навела да је важно уредити и вредновање по учинку рада, као и да кроз каталогизацију радних места сваки посао буде добро описан. "На тај начин ће посао који се обавља у било ком граду са истим обимом и под истим условима рада, бити исто плаћен", истакла је Удовички. Потпредседница Владе је рекла да каталогизација радних места у јавном сектору практично значи да постоји само један назив за сваки посао који се ради и који ће бити исти у сваком сектору. Према њеним речима, сваки посао ће бити тачно описан са тачним називом и ту неће бити места за измишљања и додавања. "Каталогизација је невероватно обиман и важан посао да би се увео ред у целу јавну управу. Потребна нам је и због закона о платама и због рационализације", рекла је Удовички. Додала је да је циљ тог закона да посао који се обавља у било ком граду са истим обимом и под истим условима рада, буде исто плаћен. "Ако смо већ описали посао, на пример возача, или административног асистента и тај посао се ради било где са истим обимом и под истим условима рада, географија где се тај посао ради не треба да игра никакву улогу", рекла је потпредседница Владе. Према њеним речима, стара верзија закона, која је урађена још пре две године, са 12 група и осам разреда је била неадекватна. "Пуно смо осмишљавали и дошли до тога да је најједноставније имати 60 платних група и немати посебно разреде, иако и даље тако зову овај закон", рекла је Кори Удовички. Навела је да ће онда тај концепт бити примењен на један посао у платној групи, који ће, зависно од времена и учинка код различитих сектора на различит начин, у различитој мери, моћи да се помера у више разреде. "Тај концепт и даље важи, али ће све бити у једној, да тако кажем, 'пантљичари', да би могло да буде различито у зависности од потреба сектора", навела је Удовички. Истакла је да у сектору какав је просвета треба осмислити начин да се много убедљивије и на дужи рок мери учинак, те да ће због тога постојати мало више платних разреда, како би се одразило искуство. Министарка је рекла да ће се, док се не уведе плаћање према количини обављеног посла, што се у медицини зове капитација, направити напор да се у закону о платама разликују бар услови рада, односно његов интензитет. "Није исто радити, рецимо, ако сте медицинска сестра у хитној служби, где долази 50 пацијената дневно, и тамо где их долази 150", навела је Кори Удовички. Што се више одмиче у напору да се уреде послови и рад у држави, да се побољша унапређивање по учинку и запошљавање, као и вредновање по учинку рада, то је јасније да је веома важно да сваки посао буде добро описан, рекла је Удовички. Према њеним речима, први Нацрт закона о платама јесте спреман, али будући да покрива целокупну јавну управу, још на нивоу радне групе има пуно договарања и "пеглања", али очекује да ће се са нацртом изаћи у јавност почетком маја. "Рокови са којима радимо, како на закону о платама, тако и на послу оптимизације државне управе, чија је само прва фаза рационализација, јако су кратки и пренапрегнути. А са друге стране, наша држава је заиста несређена. Таман испланирамо нешто да урадимо неколико недеља, да повежемо неке податке, а онда откријемо да они заправо нису попуњавани како треба, да се то годинама није радило, и тако даље", рекла је Удовички. Навела је да постоји и обавеза према ММФ-у да се неки од тих рокова свакако испоштују, али и да се не може бити 100 одсто сигуран. "Важније је да урадимо стварно добар посао, а радимо онолико колико можемо, из све снаге", рекла је потпредседница Владе.

Прочитајте још:Ово је човек који прети да ће убити Вучића! Ево шта је рекао у полицији (ФОТО)Легија: Марковић ми наложио да ликвидирам убице Ћурувије!

Извор: РТС