Тиме ће број радника те компаније, која је на почетку приватизације 1999. имала преко 11.500 људи, бити сведен на око 3.600 запослених.
- ХТ континуирано спроводи процесе оптимизације пословања и трансформације како би се очувала оперативна учинковитост и осигурао потенцијал за дугорочни, одрживи раст. Радници који одлазе из компаније као вишак, неће бити замењени агенцијским радницима - пише у одговору ХТ-а.
Из ХТ-а додају такође да "уз редовна права из колективног уговора, радници имају право и на стимулативну отпремнину".
Председник Хрватског синдиката телекомуникација Јуко Цикојевић потврдио је за ријечку новину да ХТ већ има 1.200 агенцијских радника и око 600 студената који раде за компанију на различитим пословима.
- Замислите како је сад колегама који су стално запослени и биће отпуштени. Они нису технолошки вишак, већ је реч о насилном смањењу броја радника. Агенцијски су радници пуно јефтинији за компанију. Припрема се стотинак отказа у овој години, сваке године иде одређени број отпуштања, овисно о томе какав налог дође од власника, Дојче Телекома - каже Цикојевић.
Синдикат на нове отказе, како напомиње, неће пристати, али не открива какве ће акције предузети, осим што наводи да ће оне бити усмерене и према држави која је омогућила агенцијско запошљавање.
У ХТ-у се може чути да одлука о отпуштањима службено још није донета, па не могу да коментаришу синдикалну бројку од стотину отказа. Додају само да су део индустрије у којој се стално догађају технолошке промене којима се компанија мора прилагођавати.
У синдикату кажу да отпремнина износи 6.400 куна (855 евра) по години радног стажа.
- У компанији нема више пуно људи који су овде више од 20 година, што значи да ни те отпремнине више неће износити по 200, 300 хиљада куна, као некада, већ до сто хиљада куна (око 13,4 хиљаде евра) - навео је Цикојевић. Извор: Танјуг
