Овај систем, који није препознат у стандардним терминологијама лингвистике, медицине, или било које друге дисциплине, заправо је политички жаргон и тактика која се користи за обезбеђивање сигурних политичких гласова кроз систематски притисак, уцене, и обавезе постављене на запослене не само у државним и јавним, већ и у приватним предузећима.
Порекло овог проблема сеже у време глобалне економске кризе из 2008. године, познате као "Велика рецесија", која је имала далекосежне последице на светску економију. Србија, као земља у транзицији са уништеном привредом, није остала поштеђена. У том контексту, СНС је искористила ситуацију, обећавајући грађанима бољи живот и већи економски стандард, те на тај начин осигурала подршку кроз "капиларне гласове".
Систем капиларних гласова функционише на начин да се запослени на одређено време, под систематским притиском, користе за обезбеђивање политичких гласова за СНС. Законски прописи дозвољавају склапање уговора на одређено време само у оправданим случајевима, али пракса показује честу злоупотребу ових прописа. Запослени се држе у стању несигурности кроз продужавање таквих уговора, а манипулација се огледа у намерним прекидима у радном односу, што ствара константан притисак и несигурност посла.
У саопштењу се посебно истичу примери радника који су се усудили да проговоре о овој пракси и који су због тога суочени с репресијом. Један од таквих примера је Владица Томашевић, радник и синдикални лидер у компанији "Трајал" из Крушевца, који је добио отказ након што је јавно изнео спискове подршке Александру Вучићу, на које су запослени били приморани да се потпишу. Отказе њему и делу одбора синдиката Слога „Трајала" наложио је генерални директор Милош Ненезић, који је у исто време био директор државне фирме и председник "Уније послодаваца Србије", што је и данас. Ненезић је, високо позициониран на изборној листи владајуће СНС у Крушевцу, одмах иза Братислава Гашића, функционера СНС, бившег министра Војске Србије, директора Безбедносно информативне агенције (БИА) и садашњег министра полиције у техничком мандату.
Други пример је радник Богосав Нешовић из "Градске Чистоће Београд", који је добио незаконити отказ након што је престао са учествовањем у незаконитим активностима прикупљања капиларних гласова за СНС и прешао у синдикат "Слога" као би јавно проговорио као узбуњивач. Нешовић је након тога, жаргонски речено, провучен кроз "таблоидно блато", приписане су му неистините афере, крађе, фалсификати и слично.
У саопштењу се такође наводи да злоупотреба радника није ограничена само на велике системе као што су ЕПС, Телеком, Пошта, већ се проширила и на услужне фирме и мање развијене округе. Посебно се истиче да су чак и здравствени радници били приморани да обезбеђују гласове за СНС под претњом губитка посла.
Пратите Јутјуб канал портала Правда на коме емисије води Игор Маринковић https://t.co/zpsfQELH7c
— Дневне Новине Правда (@NovinePravda) May 16, 2023
Удружени синдикати Србије "Слога" упозоравају да ова систематска злоупотреба не само да злоупотребљава раднике и њихове породице, већ и озбиљно доводи у питање сваку даљу регуларност изборног процеса у Србији. Зато се позивају на хитно предузимање мера како би се зауставила ова пракса.
Недавно, Влада Србије донела је одлуку о продужетку ограничења запошљавања у јавном сектору до краја 2026. године. Ово је у директној супротности с претходним обећањима да ће ограничење бити укинуто до краја 2023. године. Синдикати "Слога" интерпретирају ову одлуку као наставак политике злоупотребе радника у циљу скупљања капиларних гласова за СНС, посебно у контексту могућих поновљених избора, укључујући и локалне изборе на пролеће.
Синдикат наглашава да је ова пракса постала широко распрострањена и да не поштеђује ни раднике у страним компанијама, нарочито у мање развијеним и сиромашнијим окрузима, где се често додељују субвенције од стране државе. Радници у овим окрузима запошљавају се по принципима политичке припадности СНС-у, што додатно продубљује проблем.
Синдикат "Слога" истиче да је хитно потребно реаговање надлежних институција како би се сузбила ова пракса и заштитила права радника. Међутим, у земљи где су институције под апсолутном контролом власти, тужбе и кривичне пријаве често остају без одговора, остављајући раднике без адекватне заштите.
Удружени синдикати Србије "Слога" апелују на међународну заједницу да обрати пажњу на овај проблем и пружи подршку у борби против корупције и злоупотребе у Србији. Они наглашавају да је неопходно заштитити интегритет изборног процеса и осигурати да сваки глас на изборима буде исказ слободне воље грађана, а не резултат притисака и уцена.
У закључку, саопштење синдиката "Слога" јасно указује на дубоку забринутост због систематске злоупотребе капиларних гласова и позива на хитне мере како би се заштитили радници и очувала демократија у Србији. Овај проблем, који се шири и у приватни сектор, представља озбиљну претњу не само за радничка права, већ и за основне демократске вредности у земљи.
Извор: Директно
