БЕОГРАД - Нови закон о раду, који ће се у скупштинској процедури наћи за два-три месеца, ишао би највише на штету радника који добију отказ, а имају пуно година стажа. Јер, уколико изгубе посао више неће, рецимо, моћи да рачунају на велику отпремнину.
Радна група сачињена од представника послодаваца, синдиката и Министарства рада претходна два месеца усаглашавала је детаље новог закона о раду. Успели су да усагласе начин исплате отпремнина, рада на одређено време и разлога за дефинисање отказа. За остала решења нису могли да се усагласе, па ће коначни суд имати, вероватно, директно Влада. Код начина исплате минималних зарада не постоји сагласност јер синдикати сматрају да минимална зарада не може бити испод нивоа минималне потрошачке корпе, док су послодавци против. Извор “Блица” каже да још веће разлике постоје у ставовима чланова радне групе о колективном уговору. - Синдикати неће одустати од захтева да се потписан колективни уговор са једним удружењем, рецимо пољопривредника, односи на све остале пољопривреднике. Послодавци су изричито против. Притом није могуће да један човек у Влади пресече, јер се колективни уговор тиче неколико министарстава - каже саговорник. Извор: Блиц
Молимо Вас да донацијом подржите рад
портала "Правда" као и ТВ продукцију.Донације можете уплатити путем следећих линкова:
ПАЖЊА:
Системом за коментарисање управља компанија Disqas. Ставови изнесени у коментарима нису ставови портала Правда.
Ишћенко: За преостале Украјинце је најбоље да Украјина што пре престане да постоји као држава 
Тахрир Ал-Шам ће бити у великој геополитици 
НЕСТОРОВИЋ: Три могућа сценарија за 2025. годину 
Арктик: Како Руси сређују своју кућу 
Небојша Јеврић: Жена и змија