Најновије

Ових пет нових правила важиће за раднике у Србији!

БЕОГРАД - Нови закон о раду, који ће се у скупштинској процедури наћи за два-три месеца, ишао би највише на штету радника који добију отказ, а имају пуно година стажа. Јер, уколико изгубе посао више неће, рецимо, моћи да рачунају на велику отпремнину.
Фото: youngsocialists.eu

Фото: youngsocialists.eu

Радна група сачињена од представника послодаваца, синдиката и Министарства рада претходна два месеца усаглашавала је детаље новог закона о раду. Успели су да усагласе начин исплате отпремнина, рада на одређено време и разлога за дефинисање отказа. За остала решења нису могли да се усагласе, па ће коначни суд имати, вероватно, директно Влада. Код начина исплате минималних зарада не постоји сагласност јер синдикати сматрају да минимална зарада не може бити испод нивоа минималне потрошачке корпе, док су послодавци против. Извор “Блица” каже да још веће разлике постоје у ставовима чланова радне групе о колективном уговору. - Синдикати неће одустати од захтева да се потписан колективни уговор са једним удружењем, рецимо пољопривредника, односи на све остале пољопривреднике. Послодавци су изричито против. Притом није могуће да један човек у Влади пресече, јер се колективни уговор тиче неколико министарстава - каже  саговорник. Извор: Блиц

Бонус видео

Молимо Вас да донацијом подржите рад
портала "Правда" као и ТВ продукцију.

Донације можете уплатити путем следећих линкова:

ПАЖЊА:
Системом за коментарисање управља компанија Disqas. Ставови изнесени у коментарима нису ставови портала Правда.

Колумне

Филантропи из европе

Звоњење на вратима.Човек отвара врата и види на прагу како стоји особа са киселим изразом ...

Најновије вести - Ратни извештаји

VREMENSKA prognoza

Најновије вести - ПРАВДА