Правда

Коначна верзија измена Закона о раду биће позната за две недеље, а нова правила за запослене требало би да ступе на снагу средином године. Судећи, међутим, по радној верзији у коју је "Блиц" имао увид, Влада ће овога пута руку у џеп завући и запосленима у јавном сектору, али и свима осталима, јер би се закон односио на све раднике у Србији. Радној групи за израду закона Министарство је у петак доставило верзију у којој јасно стоји да ће плата за време годишњег одмора зависити само од основне зараде у том месецу увећане за минимални рад. У нови обрачун не би улазио регрес, маркица за превоз, 13. плата, топли оброк, те сви бонуси и накнаде, и то у последња три месеца, што је био случај до сада. У Савезу самосталних синдиката Србије су израчунали да би овакав предлог смањио плате за време годишњег одмора за 6.000 до 7.000 динара, односно за 10 одсто у просеку. Како напомињу иста формула би важила и за боловања, те за накнаде у случају смрти чланова породице, рођење детета или принудног одмора због недостатка посла. У тим случајевима запослени би добијали око 60 одсто зараде увећане искључиво за минули рад, што би на крају било 2.000 до 2.5000 динара мање него сада. Извор: Блиц